Международная академия лидерства в бизнесе и администрации объединяет усилия деловых сообществ (отраслевых и профессиональных ассоциаций, торговых палат, бизнес-клубов и др.) из разных стран мира для определения, признания и полноценной реализации сильных сторон и ключевых достоинств – «нематериальных» активов – людей и организаций.
Академия реализует Appreciative (выявляющий ценность) подход. Отличие этого подхода заключается в смещении акцента с анализа проблем, разбора ошибок, обнаружения недостатков на выявление и использование сильных сторон, ценного, животворящего в людях и социальных системах. Человек и организация рассматривается не как проблема, требующая разрешения, а как ценная возможность, ожидающая своего воплощения.
Занимаются также устойчивым развитием